Toon items op tag: vervolgens

Freelancer en ZZP'er

Het aantal freelancers of Zelfstandigen zonder Personeel neemt de laatste jaren nogal toe. Het gebeurt maar al te vaak dat mensen ontslagen worden uit hun baan en vervolgens als ZZP'er worden ingehuurd om hetzelfde werk te doen. De werkgever hoeft dan geen rekening te houden met allerlei regels rondom arbeidsomstandigheden enz.
Als ZZP'er, maar ook als werkgever, moet u zich wel realiseren dat de grens tussen freelance werk en een arbeidsrelatie een dunne is. Zoals in het voorbeeld hierboven beschreven is het zeer waarschijnlijk dat de betreffende ZZP'er met succes een beroep kan doen op het hebben van een arbeidsrelatie. Ook de belastingdienst en de uitvoeringsinstanties zullen dit mogelijk als een arbeidsrelatie aanmerken. Voor dit verschil zijn een aantal regels vastgesteld. In de eerste plaats die uit de Arbeidswet die bepalen dat u een arbeidsrelatie heeft als u:

  • loon ontvangt;
  • u bent degene die altijd het werk uitvoert;
  • er een gezagsverhouding bestaat.

Aanbesteding

Wanneer u aan het hoofd staat van een eigen bedrijf is het niet steeds zo vanzelfsprekend om voldoende werk binnen te halen zodat u en/ of uw werknemers niet met hun vingers zitten te draaien. Alleen zijn er echter verschillende perioden in het jaar waarin het werkaanbod gewoon wat minder is en dient u ook voor deze perioden natuurlijk werk in te kunnen plannen.

Een goede mogelijkheid om dit te kunnen bekomen is door mee te doen aan zogenaamde aanbestedingen. Verschillende bedrijven kiezen er op regelmatige basis voor om een zogenaamde aanbesteding uit te schrijven waar bedrijven vervolgens een offerte voor kunnen maken. Wanneer uw offerte gunstig blijkt te zijn voor de partij die de aanbesteding uitschrijft kunt u zomaar opeens een nieuw werk en ook een nieuwe opdrachtgever hebben. We vertellen er u in dit artikel alles over.

Wat wordt er van mij verwacht?
Het verloop van een aanbesteding is rechtlijnig en dus zeer eenvoudig. Een partij schrijft een aanbesteding uit waar u vervolgens op reageert. Wanneer u interesse heeft om het werk dat verbonden is aan de aanbesteding uit te voeren kunt u een offerte maken. Wanneer alle bedrijven die voor de aanbesteding hebben ingetekend en vervolgens hun offerte hebben ingediend kan het bedrijf dat de aanbesteding uitschrijft een keuze maken.

In verschillende gevallen bestaat de kans dat u wordt uitgenodigd voor een gesprek en om te onderhandelen over de opgestelde offerte en/ of de voorwaarden die er aan verbonden zijn. Wanneer dit alles achter de rug is zal het bedrijf zijn definitieve keuze bekend maken. Met een beetje geluk bent u het en anders is er geen man over boord, want deelnemen aan een aanbesteding brengt geen grote financiële verplichtingen met zich mee, alleen tijd en moeite.

Inventariseren

Het zeer precies vastleggen van alle voorraden, machines, auto’s en andere kapitaalgoederen binnen een bedrijf waar het bedrijf eigenaar van is, vervolgens hiervan zo precies mogelijk de waarde weergeven.

Loonheffing

Dit is een soort vooruitbetaling op de inkomsten belasting en de premie volksverzekeringen, die de werkgever volgens de regels van de wet loonbelasting op het bruto maandsalaris dient in te houden om dan deze vervolgens aan de belastingdienst af te dragen.

Loonbelasting

Dit is een soort vooruitbetaling op de inkomsten belasting, die de werkgever volgens de regels van de wet loonbelasting op het bruto maandsalaris dient in te houden om dan deze vervolgens aan de belastingdienst af te dragen.

Abonneren op deze RSS feed