person_outline
search

Toon items op tag: minstens

Var-verklaring

De situatie kan zich voordoen dat u zichzelf als ZZP'er beschouwt en uw opdrachtgever idem dito, maar dat de belastingdienst of de uitvoeringsinstantie uw relatie beschouwd als een arbeidsrelatie.
Om dit te voorkomen kunt u bij de belastingdienst een zogenaamde VAR (verklaring Arbeidsrelatie) aanvragen. Dit hoeft u niet te doen, maar als er twijfels zijn is dit wel verstandig.
Ook kan uw mogelijke opdrachtgever vragen of u een VAR verklaring heeft, zodat hij later niet voor vervelende verrassingen komt te staan.
Aanvullende voorwaarden naast degene die hierboven zijn genoemd zijn:

  • U besteedt minstens 1225 uur per jaar aan uw onderneming
  • U besteedt minstens 50% van de tijd dat u werkt aan de onderneming.

Iemand die dus een dag voor zichzelf werkt en vier dagen in dienst is, is geen ondernemer.
Het een en ander kan ook gevolgen hebben voor de betaling van inkomstenbelasting. Kijk hiervoor op de site van de belastingdienst.

9. Stappenplan: Administratie

Er zijn veel wetten waaraan u zich dient te houden als ondernemer. Zo moet u een duidelijk beheer voeren over uw bedrijf en dit beheer moet inzichtelijk zijn voor accountants, belastingdienst en dergelijke. U moet de gegevens over het beheer minstens zeven jaar bewaren en over de gebouwen tien jaar.
Uit uw beheer moet men kunnen zien hoeveel btw u moest betalen en hoeveel btw u heeft betaald. Hoeveel heeft u uitgegeven en hoeveel heeft u ontvangen? De rekeningen die u ontvangen en verstuurd heeft moeten in kopie in uw beheer terug te vinden zijn.
Als u hier niet veel ervaring mee heeft is het verstandig dit door een administratiekantoor te laten doen.

Stakingsaftrek voor mensen die met hun bedrijf stoppen

Stel dat u wilt stoppen met uw bedrijf, dan kunt u eenmalig € 3.630,- van uw baten in mindering brengen voor de belasting wordt berekend. Hebt u het bedrijf verkregen via de familie of als persoonslid c.q. compagnon, dan moet u minstens drie jaar op eigen risico het bedrijf runnen.

Spaarloonregeling

Uiterst populaire secundaire arbeidsvoorwaarde, de werknemer kan via de spaarloonregeling, belastingvrij een deel van zijn loon sparen. Dit moet schriftelijk worden vastgelegd. Het moet openstaan voor meer dan 75% van de werknemers, de deelname moet vrijwillig zijn. Moet op een aparte spaarrekening op naam van de werknemer worden gestort, hier mogen geen andere bedragen op gestort worden. Meestal moeten deze bedragen minstens 4 jaar op de bank blijven staan.

Spaarloon

Uiterst populaire secundaire arbeidsvoorwaarde, de werknemer kan via de spaarloonregeling, belastingvrij een deel van zijn loon sparen. Dit moet schriftelijk worden vastgelegd. Het moet openstaan voor meer dan 75% van de werknemers, de deelname moet vrijwillig zijn. Moet op een aparte spaarrekening op naam van de werknemer worden gestort, hier mogen geen andere bedragen op gestort worden. Meestal moeten deze bedragen minstens 4 jaar op de bank blijven staan.

Abonneren op deze RSS feed