person_outline
search

Toon items op tag: volgende

2 Stappenplan/Ondernemingsplan

In de volgende fase gaat u over tot het schrijven van een ondernemingsplan. Uw idee wordt van alle kanten door uzelf bekeken en op haalbaarheid getoetst. Wat is er goed aan uw plan, wat zijn de zwakke kanten? Welke mogelijkheden heeft uw bedrijf in de toekomst? Welke andere partijen zijn er op dezelfde markt aan de slag? Veel vragen die u moet beantwoorden.
Uw ondernemingsplan moet zo geschreven zijn, dat u eventuele financiers later over de streep kunt trekken.
Om zeker ervan te zijn dat u in dit stadium niets vergeet, kunt u doorklikken naar het hoofdstuk over het ondernemingsplan. Ook geven wij een boek uit waarin het schrijven van een ondernemingsplan uitgebreid aan bod komt.

Omgevingsvergunning

Voor 2010 waren er zo'n 25 vergunningen die een beginnende ondernemer moest aanvragen. In 2010 zijn deze samengevoegd tot één vergunning waar de volgende vergunningen onder zijn komen te vallen. Dit heeft de aanvraag van vergunningen aanzienlijk vereenvoudigd.

Samenwonen

Wanneer men samenwoont zonder samenlevingscontract ( Een samenlevingsvorm die tot stand komt bij de notaris. Voor deze samenlevingsvorm zijn de volgende regels opgesteld: plichten en rechten voor beide partners, voorwaarden om de verbintenis te kunnen sluiten, de wijze waarop de verbinding tot stand komt en wordt beëindigd ), is er bij wet niets geregeld.

Samenlevingscontract

Een samenlevingsvorm die tot stand komt bij de notaris. Voor deze samenlevingsvorm zijn de volgende regels opgesteld: plichten en rechten voor beide partners, voorwaarden om de verbintenis te kunnen sluiten, de wijze waarop de verbinding tot stand komt en wordt beëindigd.

Huwelijk

Een samenlevingsvorm die tot stand komt bij de ambtnaar van de burgerlijke stand. Voor deze samenlevingsvorm zijn de volgende regels opgesteld: plichten en rechten voor beide partners, voorwaarden om de verbintenis te kunnen sluiten, de wijze waarop de verbinding tot stand komt en wordt beëindigd.

Geregistreerd partnerschap

Een samenlevingsvorm die tot stand komt bij de ambtnaar van de burgerlijke stand. Voor deze samenlevingsvorm zijn de volgende regels opgesteld: plichten en rechten voor beide partners, voorwaarden om de verbintenis te kunnen sluiten, de wijze waarop de verbinding tot stand komt en wordt beëindigd.

Rittenregistratie

De registratie van alle ritten die met een bepaalde auto gereden worden.
In de rittenregistratie moet het volgende worden vermeld:
Het merk van de auto; Het type van de auto; Het kenteken van de auto; De periode waarin u de auto tot uw beschikking hebt; De datum van de rit;De begin- en eindstand van de kilometerteller;Het adres van vertrek en het aankomstadres. Als u vanaf uw werkadres naar een afspraak rijdt en daarna weer terug, schrijft u de aankomst- en vertrekadressen op van zowel de heen- als de terugreis;
De route die u hebt gereden, als u niet de meest gebruikelijke route hebt genomen;
Of het een privérit is of een zakelijke rit; De privé-omrijkilometers als u tijdens dezelfde rit zakelijke kilometers en privékilometers rijdt.

Re-intergratietraject

Het terug brengen van een ziek gemelde werknemer die langdurig ziek is, door de volgende stappen te volgen:
I. De werknemer wordt ziek
Hij dient zich ziek te melden bij de werkgever, waarvan de arbodienst direct op de hoogte wordt gesteld.
II. Beoordeling of er sprake is van (mogelijk) langdurig ziekteverzuim
Voor dat er zes weken verstrijken beoordeelt de arbodienst of er spraken is van (mogelijk) langdurig ziekteverzuim. Daarvoor beoordeelt de arbodienst de gegevens die de werkgever en werknemer beschikbaar gesteld hebben. Is er sprake van kort ziekteverzuim
III. Binnen zes weken geeft de arbodienst een probleem-analyse
Met deze analyse verstrekt de arbodienst informatie over het verzuim, de omstandigheden die daarbij van belang zijn en de mogelijkheden tot reïntegratie. Dit vormt de basis voor de afspraken die de werkgever en werknemer gaan maken over reïntegratie.
IV. Voordat er acht weken verstrijken, komt de werkgever met de werknemer een plan van aanpak overeen
Aan de hand van de probleem-analyse van de arbodienst, gaat de werkgever met de werknemer afspraken maken over de reïntegratie van de medewerker. Deze afspraken worden overeengekomen en maken onderdeel uit van dearbeidsovereenkomst, dat zowel de werknemer als de werkgever daardoor kunnen afdwingen.
V. NA dertien weken, ziekmelden van de medewerker bij uitvoeringsinstelling
Nadat er dertien weken vestrijken dient de werkgever de werknemer ziek te melden bij de uitvoeringsinstelling.
VI. Evaluatie van het plan van aanpak
Geregeld wordt het plan van aanpak besproken tussen werkgever en werknemer, minimaal eens per zes weken. Deze evaluatie kan tot aanpassing van het plan van aanpak leiden.
VII. Na ongeveer 20 maanden, stelt de werkgever het reïntegratieverslag op
Het verloop van het re-integratietraject wordt vastgelegd in het reïntegratieverslag. Dit is een soort uittreksel uit het reïntegratiedossier, dat door de werkgever werd bijgehouden.
VIII. Aanvragen WIA-uitkering
Uiterlijk 13 weken voordat de WIA-uitkering ingaat, vraagt de werknemer een WIA-uitkering aan, waarbij hij het reïntegratieverslag nodig heeft.
IX. Na twee jaar ziekte stopt de loondoorbetaling en ontvangt de werknemer mogelijk een WIA-uitkering
De verplichting voor de werkgever om het loon door te betalen eindigt in beginsel na twee ziektejaren (104 weken). De werknemer komt dan mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering. Hebben partijen zich onvoldoende ingespannen om reïntegratie mogelijk te maken, dan kan dat er toe leiden de werkgever het loon langer moet doorbetalen.

Omslagstelsel

Een stelsel waar de werkende mens betaalt voor de pensioenen van de gepensioneerden, en wanneer de werkende mens met pensioen gaat zal zijn pensioen betaalt worden door de volgende generatie werkende. Dit stelsel wordt bijvoorbeeld bij de AOW gebruikt.

Loonheffingskorting

Is een verzameling van de volgende heffingskortingen: ouderenkorting, alleenstaande – ouderkorting, jonggehandicaptekorting, levensloopverlofkorting en de algemene heffingskorting. Dit bedragen allemaal kortingen op het bedrag aan loonbelasting en / of premie volksverzekering dat wordt ingehouden op het loon.

Abonneren op deze RSS feed